立ち止まるな!ビンボ虫!

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東電のボーナスカットに思う。

 東電が今年のボーナスを全面カットするような方針を打ち出したと聞いて、
 正直知らなくて驚いた。

 去年は夏も冬もボーナス出てたのか・・・



 職員にも生活があるのは、もちろん分かっています。

 分かっていますけど
 中小企業だったら
 業績が悪化したら、ボーナスはカットでしょうよ。

 大手だったら
 ボーナスカットよりも先に
 電気料金値上げの話が出ちゃうんですかい?



 電気の現場は、危険だったり
 専門知識が必要な場合もある。

 それは重々分かった上で
 それでも言いたい。


 
 原発が事故を起して、
 こんなに大勢の人が、住みなれた土地を追われ
 仕事が見つからず
 まだまだコマッタ状況にあるのに

 去年はボーナス出てましたか!!



 ・・・。

 ・・・。


 とりあえず、
 現場で危険な作業をしている人や
 ギリギリの年収の人には配慮してあげて欲しいけれど
 
 役員のみなさんなんぞは、
 しばらく
 現在の「日本の平均年収以下」に下げるくらいは
 当然過ぎるくらいだと思うんですが。

 それくらいやってこそ
 社長も役員も年収300万円です、くらいでやっと

 電力値上げにも国民は
 「しかたないね」って言える気がするんだけどなぁ・・・・


 ボーナス、
 ボーナスって業績が良かったら出るはずのモンなのにな。



 
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