立ち止まるな!ビンボ虫!

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適材になれるか・・・

 短い間ですが、
 こう、病院の裏方でこそこそ働いてみて、
 いろいろなものを見ました。

 私のように、イジメや人間関係のゴタゴタで精神をすり減らしてしまう人や、
 権利ばかり主張して周囲に嫌がられても、堂々と働いてくツワモノや、
 結婚、離婚をする人、
 退職する人、休職する人、
 それから、面接を受けに来る多くの人。


 人事の人たちって、
 いろんなところ見てますわよね。

 それでももちろん、
 見たつもりでも当たり外れはあるんでしょうけど。
 (ランカーみたいに、どこに異動させても煙たがられたり)



 看護師さんに、よく人事の人が、
 「本当にこの職場で良いのかどうか、
  自分に合っているかどうか、試してみない?
  実習をしてみて、やっていけそうかどうか、仕事内容を確認してみて」と言います。

 
 もちろんそれは、
 確かに事実でもある。

 死にそうな怪我人が大勢運ばれてくる救急病院もあれば、
 難病専門の病院、
 外科から歯科、世の中にはいろんな病院があるんだもの。

 お年寄りの介護と看護の境目みたいな、
 そういうところでのやりがいを見出せない看護師さんもいる。
 
 人の命を救うのではなく、
 延命させて、死ぬまで看護することが多い職場では、 
 元気に退院していく人を見ることは少なく、
 ゴールが死では、やりがいが無くなるしね・・・。



 でも、実際は、
 実習させる本当の目的は、
 その人の仕事ぶりを見ることだ。

 当然だけど、
 何か指示して、メモをしたか、
 一回で覚えたか、
 復唱したか、
 頭の回転は速いか、
 仕事はすばやいか、
 細かく見ています。

 そしてさらに、
 世間話をするふりをしながら、
 うまくその人の恋愛感や、今後の子作り計画まで聞きだす。

 育児休職が多い、女の職場だから、
 そういうこともぐいぐい聞く。
 
 さらに世間話をしながら一緒にランチを食べ、
 人の食べるスピードに合わせて食事するか、
 食べるのは早いか、
 話しながらでもすばやく食べ終えるか、
 相手が食べ終えたら、自分が途中でもやめることができるか、

 そんなところもチェックしている。


 裏の話を聞いてると、
 聞き出すのうまいなー、プロだなー、と
 人事の猛者やタヌキたちを見ながら思う。

 
 いつでも現場は人手不足。

 
 看護師さんは女性が多い。

 結婚出産で、休む人も多い。
 長く休んだ人は、現場はいらない。

 看護師さんの方も、 
 激務で流産したりして、辞めていく人は多い。

 そんなワケで、
 家族の理解を得ながら働ける、
 有能な看護師さんは少なく、
 いつでもどこでも、だいたい募集している。

 
 そして、
 どこでもこうして、人事の人が厳しくチェックして、 
 人手不足でも、今日もどこかで不合格の通知が出ているはず。

 自分に合った職場を見つけるのも大事だけど、
 求められる人材になれるかどうかとか、
 なれないなら、
 ちょうど「猛烈な人手不足」の時に応募できる運の強さが必要だなぁ

 なんて思う今日この頃。


 看護師さんに、
 今からでもナースになれば安定するよって誘われたけど、
 卒業できても私、40歳の新米だし・・・

 シングルマザーの今後について、
 思案する昨今・・・

 すぐ次の仕事を探したら、
 資格を目指している余裕、無いよなぁ・・・

 立ち止まるなと言いながら、
 あまりに体調が悪くて、立ち止まりたい、近頃のビンボ虫。

 
 
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